2022-06-09 14:58 UTC

ITA Airways Luncurkan Livery A350 Baru

ITA Airways - Airbus A350XWB (Lahir untuk Berkelanjutan) - Sumber: ITA Airways

ITA Airways meluncurkan Airbus A350-900XWB baru dengan corak "Born to Be Sustainable" pada Rabu, 8 Juni. Menurut informasi, A350 yang diberi nama "Born to be Sustainable" akan menerima pendaftaran EI-IFD, yang menggambarkan tanggung jawab lingkungan serta pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.

Warnanya bertuliskan "-25% Fuel & CO2", yang mengacu pada konsumsi bahan bakar yang lebih rendah dan emisi yang terkait dengan A350 yang bertujuan untuk menjadi "maskapai penerbangan paling hijau di Eropa" pada tahun 2025.

ITA Airways - Airbus A350XWB (Lahir untuk Berkelanjutan) - Sumber: ITA Airways

ITA Airways akan mengoperasikan 4 dari 8 A350 yang dipesan dari Airbus pada rute antarbenua mulai Juni 2022. Selain itu, ITA Airways telah menyiapkan Pedoman Keberlanjutan Perusahaan, yang akan memandu model pengembangan berkelanjutan perusahaan, termasuk tujuan jangka pendek dan jangka panjang maskapai. -Komitmen jangka:

Tumbuh sebagai maskapai penerbangan berbasis keberlanjutan yang inovatif

Kurangi "jejak" kami dengan mengidentifikasi dan menghitung area dampak utama dan menguranginya melalui investasi dalam teknologi inovatif dan efisien lingkungan, mengoptimalkan operasi dan proses bisnis, dan mengimbangi emisi yang tidak dapat dihindari.

Tanggung jawab terhadap orang, negara kita, dan planet ini

Tingkatkan kemampuan generasi saat ini dan masa depan untuk mendapatkan manfaat dari kondisi ekonomi dan kehidupan yang lebih baik dengan meminimalkan jejak rantai nilai kami, memikirkan kembali proses pasokan kami, meminimalkan limbah, membuka peluang sirkularitas, dan melibatkan pemangku kepentingan dalam perjalanan kami.

Ciptakan nilai bagi pelanggan, komunitas, dan bisnis

Membawa nilai bagi masyarakat dan komunitas tempat kami beroperasi dengan memenuhi kebutuhan pelanggan yang berkelanjutan dan terlibat dalam kegiatan untuk mendukung kelompok yang kurang beruntung, sambil menggabungkan pertumbuhan ekonomi dengan penciptaan nilai yang berkelanjutan.

Tempatkan orang-orang kita di tengah

Mengembangkan budaya perusahaan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai pusat kegiatannya, memanfaatkan keterampilan dan kompetensi orang sebagai faktor kunci untuk keberhasilan organisasi saat ini dan masa depan dan berinvestasi dalam pengembangan bakat di dalam perusahaan.

Tanamkan prinsip-prinsip LST ke dalam tata kelola perusahaan & pimpin dengan tujuan

Menyusun prosedur tata kelola perusahaan yang memungkinkan proses pengambilan keputusan keberlanjutan yang lebih efisien untuk mengelola isu-isu LST secara efektif di seluruh organisasi dan meningkatkan fokus pada tujuan dan komitmen yang dibuat dalam agenda Dewan.